Jak wygląda współpraca
Audyt wstępny
Wywiady, przegląd dokumentów, analiza systemów. Efekt: raport z lukami i priorytetami.
Model docelowy
Jakie procedury, role i środki są potrzebne w realiach Twojej organizacji.
Dokumentacja
Polityki, matryce ról, wzory raportów i formularzy, z którymi da się pracować.
Wdrożenie i szkolenia
Uruchamianie procesów, testy scenariuszy incydentów, szkolenia zespołu.
Utrzymanie
Opcjonalne wsparcie w aktualizacji dokumentacji i procesów.